Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đại Phát Garments thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đại Phát Garments thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động
Theo Chủ tịch CĐCS cuối năm 2019, CĐCS được thành lập tại DN với 78 đoàn viên Công đoàn. Những ngày đầu thành lập, hoạt động còn nhiều khó khăn do cán bộ Công đoàn chủ yếu bán chuyên trách, công việc chuyên môn nhiều, trong khi đó nghiệp vụ Công đoàn còn hạn chế. Sau hơn 3 tháng thành lập, CĐCS đã chủ động bám sát nội dung, mục tiêu hoạt động do Công đoàn cấp trên chỉ đạo. Ban chấp hành Công đoàn đã phát huy được vai trò của mình trong việc tạo sự gắn kết hài hòa giữa NLĐ và chủ DN.
Đại diện LĐLĐ huyện Tháp Mười trao quyết định thành lập và kết nạp cho đoàn viên công ty
“Chúng tôi mong muốn được tham gia nhiều hơn các lớp tập huấn kỹ năng thực tế, được cập nhật thường xuyên các thông tin mới trong hoạt động Công đoàn để tuyên truyền cho NLĐ kịp thời. Đặc biệt, kỹ năng thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể và việc thực hiện quy chế dân chủ hiệu quả, theo trình tự tại DN nhằm tăng các chính sách phúc lợi cho NLĐ”- chị Trang cho hay.
Theo các cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS hoạt động hiệu quả hay không còn phụ thuộc vào sự sáng tạo, nhanh nhạy của cán bộ Công đoàn. Khi cán bộ CĐCS tâm huyết với công việc, khéo léo thương thảo với chủ DN thì hoạt động sẽ thuận lợi hơn. Cán bộ CĐCS còn phải biết vận dụng linh hoạt các chế độ, chính sách để cụ thể hóa vào chương trình công tác, hoạt động Công đoàn. Bởi đối với đoàn viên, NLĐ, khi gia nhập Công đoàn, họ luôn quan tâm đến lợi ích và CĐCS phải chứng minh để NLĐ thấy được tầm quan trọng của tổ chức Công đoàn, tạo được niềm tin với đoàn viên, NLĐ
